为什么企业需要社保代理公司服务?

日期:2019-09-16 / 人气: / 来源:未知

为什么企业需要天津社保代理公司服务1、背景:《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大-高额罚金》企业不为员工购买社保,将引发劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补买社保,还有高额罚金,如果没有买社保带来的员工权益损失,员工同样都可以合法向企业追偿; 
 
   天津社保代理
 
2、社保成本高,外资,国营、事业单位、港澳台企业更高,所以企业选择社保代理可以节约成本; 
3、分公司、办事处投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高,而选择社保代理可以解决这一问题; 
4、公司小,人员专业性不够,人员成本高,交由社保代理公司管理能减少成本; 
5、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力,效能不高,而选择社保代理机构帮助管理既可以享受到专业的服务,而又不用浪费那么多的精力;
 
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6、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理,所以就选择了社保代理; 
7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金,保障金高额费用难以承受; 
二、社保代理的定义 
接受用人单位(即客户单位)委托,在西安搜才服务项目范围内,为客户单位员工提供社会保险缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育),公积金缴纳及与之相联系的服务; 
 
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三、社保代理的优势 
1、减轻客户单位工作负担:用工单位人事部门将员工社保申报、社保缴纳、社保年审、社保享受等繁琐的事务性工作委托至西安搜才,降低了与社保机构的沟通成本,减少了社保办理的事务性工作,从而减轻了人事部门的工作负担; 
2、减少差错,规避风险:西安搜才规范的社保操作流程,减少了多缴、漏缴、重复缴纳等错误的发生,从而规避资金多付、补缴困难、漏缴罚息等风险; 

作者:天津社保代理


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